ページ内を移動するためのリンクです。
ここからメインコンテンツです
現在表示しているページの位置
  • 採用情報(施設・研修紹介)

職場紹介

施設のご紹介

社員食堂
定食・ラーメン・カレー・そば、単品料理が格安料金で昼食と夕食を社員食堂で食べられます。
  • 写真食堂_写真01
  • 写真食堂_写真02
社員寮
  • 写真寮_写真01

    会社まで歩いて5分、周りは住宅街で静かな生活環境で過ごすことができます。

  • 写真寮_写真02

    綺麗な一人部屋でプライベートは守られ生活できます。

  • 写真寮_写真03

    大浴場で疲れも癒され、ついつい長く入ってしまいます。

社内研修の一例をご紹介

新入社員入社前集合研修
新入社員入社前集合研修_写真

日本電産グループ新入社員が一同に集まり3泊4日で研修が開催されます。
会長講義、ビジネスマナー講座、グループ討議などに取組み、社会人となる心構えが出来ます。

新入社員フォローアップ集合研修
新入社員フォローアップ集合研修_写真

毎年秋にグループ会社の新入社員が再び集合し1泊2日で開催されます。
入社から約半年が経ち、入社後どれだけ自分が成長したかを感じ取ると同時に、まだ弱い部分にも気づき自己成長に繋げる良い機会となります。

OJT教育
OJT教育_写真

入社後、先輩社員から親身に指導してもらい早くトーソクの戦力となれるよう頑張っています!

英語研修
E.I.B研修(英会話研修)_写真

ネイティブのレベルチェックを受け、選抜されたメンバーでビジネス英語研修を行います。毎週2時間、6ヶ月で1コース。講師から教わる受身スタイルではなく、受講者自らが発信していくプログラムです。
Yes/Noだけで終わってしまう会話はNGなのです!

マナー研修
マナー研修_写真

マナーの向上を図るため全社員を対象としたマナー研修を実施しています。より良いマナーを身につけ知識を深めるため講義と実習のスタイルで行われます。

ライフデザインセミナー
ライフデザインセミナー_写真

外部から講師を招いて、老後に安定した生活ができるようにするため、生涯経済プランを立てるセミナーです。例えば、こんなテーマで進められます。

  1. 1.豊かな生活を送るためのキャリア開発
  2. 2.社内の諸制度
  3. 3.40歳からの経済プラン
  4. 4.私のライフプラン

このページトップの先頭へ