

会社まで歩いて5分、周りは住宅街で静かな生活環境で過ごすことができます。
綺麗な一人部屋でプライベートは守られ生活できます。
大浴場で疲れも癒され、ついつい長く入ってしまいます。
日本電産グループ新入社員が一同に集まり3泊4日で研修が開催されます。
会長講義、ビジネスマナー講座、グループ討議などに取組み、社会人となる心構えが出来ます。
毎年秋にグループ会社の新入社員が再び集合し1泊2日で開催されます。
入社から約半年が経ち、入社後どれだけ自分が成長したかを感じ取ると同時に、まだ弱い部分にも気づき自己成長に繋げる良い機会となります。
入社後、先輩社員から親身に指導してもらい早くトーソクの戦力となれるよう頑張っています!
ネイティブのレベルチェックを受け、選抜されたメンバーでビジネス英語研修を行います。毎週2時間、6ヶ月で1コース。講師から教わる受身スタイルではなく、受講者自らが発信していくプログラムです。
Yes/Noだけで終わってしまう会話はNGなのです!
マナーの向上を図るため全社員を対象としたマナー研修を実施しています。より良いマナーを身につけ知識を深めるため講義と実習のスタイルで行われます。
外部から講師を招いて、老後に安定した生活ができるようにするため、生涯経済プランを立てるセミナーです。例えば、こんなテーマで進められます。